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乐鱼app:富士康否认裁员 机器人计划实施不顺

本文摘要:关于今天富士康开展大规模裁员的消息,富士康科学技术集团宣布现在和将来没有减少员工数量的计划。富士康在响应声明中回应,富士康在生产生产中与业务有关,大量投资扩大自动化技术,利用机器人应用于其他创造性生产技术,集团员工需要专注于高附加值技术领域。随着自动化应用于集团运营的扩大,员工的招聘幅度预计今后几年不会增加,但富士康科技集团目前不计划在现在和将来减少员工数量。但是,富士康想以机器代理的计划实施并不成功,这表明富士康不能构筑大规模裁员。

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关于今天富士康开展大规模裁员的消息,富士康科学技术集团宣布现在和将来没有减少员工数量的计划。富士康在响应声明中回应,富士康在生产生产中与业务有关,大量投资扩大自动化技术,利用机器人应用于其他创造性生产技术,集团员工需要专注于高附加值技术领域。随着自动化应用于集团运营的扩大,员工的招聘幅度预计今后几年不会增加,但富士康科技集团目前不计划在现在和将来减少员工数量。但是,富士康想以机器代理的计划实施并不成功,这表明富士康不能构筑大规模裁员。

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一位机器人专家在拒绝接受财新记者采访时作出反应,富士康百万机器人计划,前进缓慢,现在各种机器人总装机量只有一万套以上,远其百万机器人目标。富士康生产的产品对机器人的拒绝很低,一个是零部件非常仪器,一些机器人在技术上接近,另外,生产线对机器人的可靠性拒绝和较低,生产稳定也需要一段时间的运营、评价。

不明的富士康设备工程师对财新记者说,去年富士康增加了自动化产品电视剧的比例。也就是说,低成本机器人购买市场上的半成品,开展二次加工的智能机器人只靠电视剧。尽管如此,富士康内部对大规模上马机器人有不同的意见。上述富士康工程师应对,机器交换仅次于难题,生产线需要新的设计,但富士康是代理工厂,产品设计环节不出富士康。

确实要建立自动化生产,从设计开始就要考虑一些安装技术问题,有些技术可能需要改变才能适合自动化操作者。此外,富士康的一些工作站看起来很简单,但很难建立自动化生产。例如,富士康苹果生产线的目标检查工序,富士康工程师告诉财新记者,苹果拒绝外观极高,其外壳一直使用柔软的铝合金材料,容易受伤,受伤的形状等容易用机器定义,因此目标检查工序很多。


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